问：入党积极分子教育培养考察情况怎么写？
- 答：创作思路：首先写加强学习，提高思想政治素质，然后写善于思孝段拆考，勇于奉献，最后写谦虚谨慎、团结同志。
一年来，同志政治极热情上积，工作上用心肯干、认真踏实，竞竞业业地完成领导交办的各项任务，不论是是在集团公司本部还是在下属天然气公司，都始终做到以一个 员的标准严格要求自我。
一、加强学习，提高认识
该同志能够加强学习，不断提高思想政治素质，尽快适应不一样岗位的需要。他能自觉加强政治理论学习，认真学习党的方针政策、及党的十七大报告等理论文章，能自觉参加集团公司党委组织的各次政治学习，认真撰写和学习心得，不断加强自身世界观、
和价值观的改造，努力提高自我对及政策理论的理解和认知潜力。在业务方面，该同志能够持续平常的心态，虚心向老同志和业务能手学习、请教，业务潜力不断燃做得到提高。
二、善于思考，勇于奉献
该同志工作一向用心努力，工作勤奋、负责。对于各级领导交办的任务，总是尽职尽责，全力以赴的完成好本职工作。今年年初自集团公司下派到天然气公司工作后，该同志能迅速适应天然气公司环境，及时完成专业技能及知识结构的转变，将电力管理特点与天然气管理特点相结合，坚持在工作中学习，在学习中工作。
三、谦虚谨慎、团结同志
工作中，该同志注意团结同志、顾全大局，摆正自我个人位置，按照分工限度地发挥本人的用心性，经常开展换位思考，工作上做到“到位而不越位、换位思考而不跨位工作”，
用心做好自已的各项本职工作，出色地完成电力燃料管理及天然气工程管理等各项工作。在工作上，该同志能自觉做到、表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，严格进行自我巧枣监督。 - 答：1）确定为积极分子当时的主要表现。当申请入李乎党人经支委会研究被
确定为入党积极分子时，由支部组织委员或支部书记根据其当时的表现，概括填写入党积极分子的主要优缺点。
（2）“对积极分子的培养考察意见”。由培养人、党小组和党支部填写
对积极分子半年来的情况进行考察的结论。培养人的考察意见，应尽可能客观、准确，以写实的方法填写。
（3）接受培训和迅敬吸收参加党内活动的情况。由党支部逐项记录党组织
对积极分亩扰慎子进行培养教育的有关情况。
（4）确定为发展对象的意见和培训情况。由党支部记载经党小组和党
支部讨论积极分子具备条件被确定为发展对象的理由及考察认定的意见以及党委对发展对象进行入党前培训的情况和其参加培训考核的情况。 - 答：XXX同学自入学以来，思想上积极追求进步，于XXXX年XX月XX日向党组织递交了入党申请，积极向党组织靠拢。于XXXX年XX月被确定为入党积极分子。
该同学认真学习党的基础知识和基本理论，认真学习马克思主义、 思想、 理论和“三个代表”重要思想的精神内涵，认真学习党的路线方针政策，并深入学习科学发展观和建设和谐社会理论。努力使自己在思想上、言论上和行动上与党中央保持高度的一致。
该同学最初任明水学生会副主席，先后组织了义务献血、宿舍文化节等大型文体念羡哗活动，工作热情，积极主动，表现出了较强的组织管理能力，被评为校级“优秀共青团员”。
该同学学习勤奋刻苦，成绩仔行优秀，大一学年获得一等优秀学生奖学金。
该同学在生活派芦中处处以一名 员的标准指导自己的言行，尊敬师长，团结同学，关心集体，乐于助人，热爱劳动，勤俭节约，积极参加院系组织的各项有益的活动，得到老师和学生的一致好评，在同学中建立了较高的威信。
该同学的不足之处在于，对工作做得不太细致，有时出现小的疏漏之处。
（大概就是这个意思了，具体时间、担任职务、获得荣誉等部分根据实际情况写就好）。 - 答：就写这一季度他学习了什么、收获是什么，参加了何种组织活动，工作的积极性如何、有何成效等。
- 答：第一阶段考察意见
×××同志自进入入党培养考察以来认真学习马列主含没义 思想、 理论、“三个代表”重要思想和科学院发展观，学习党的十七大精神，思想上政治上与党中央保持一致，坚决拥护党的路线方针、政策，该同志在担任××工作期间，工作认真负责，在各项活动中起良好的带头作用，在学习生活中×××同志能努力按照一名 员的标准严格要求自己，团结同志，乐于助人，生活俭朴，具有较好群众基础，努力学习，钻研业务，态运镇度端正，该同志积极向党组织靠拢，经常主动向党组织汇报自己的思想，入党动机端正。
第二阶段考察意见
×××同志较前段有更大的进步，这段时间来×××同志积极参加党支部的各项活动，认真学习科学发展观的深刻内涵，在理论上不断充实完善自己，在学习生活中，用一名 员的标准严格要求自己，团结同事，热爱生活，在群众当中树立了谈悄纳良好的典范，×××同志积极向党组织靠拢，表现积极，有意识地培养自己作为一名 员应有的基本素质。该同志入党动机端正，政历及现实表现清楚，没发现任何问题，群众反映良好，基本具备 员标准。 - 答：教育派考察就是看在教育期间有没有违纪处分什么的。
无不谈伏良记含升携录笑颤就好啦！
若有，就如实填写。
问：需求管理：需求调研计划
- 答：针对产品需求、项目需求的调研，会分三章进行讲解：一、需求调研计划；二、需求调研访问模板；三、需求调研报告。这是需求调研相对标准的3个部分。
需求调研计划介绍
如产品或项目是刚启动的，那么腔猜尘一般都会有需求调研阶段，有需求调研就可能会需要编写需求调研计划，但是很多产品的需求都是来自创始人和团队，基本都是靠自己构思产品，然后做一些市场调研分析、竞品分析等，可以不需要做需求调研计划。如果是做项目，通常是需要的，系统越大越需要，但是也有一些小项目也是几次讨论交流就能完成调研的，也可以不用做调研计划。不过不管你的产品要不要做调研计划，多了解一点有备无患。
下面先来说一下如何做需求调研计划。
1、调研的内容要根据大致需求、调研对象以及调研对象时间进行安兆枝排，通常企业内的大项目调研阶段，调研对象的时间都会重点倾斜支持调研团队。
2、调研的时间要通常在半小时到2小时，要提前预定好会议室
3、调研对象一定要明确具体业务需求负责人以及所属岗位
4、调研计划编制完成后，要和产品或项目负责人开会确认计划，以便后续的工作能开展。
5、调研计划的内容要有开头启动和结尾汇报的内容，中间为具体需求调研伍禅的内容计划。
需求调研计划模板
