问：老龄群体退休再就业调研报告分别，为何近七成退休人员再就业意愿强烈？
- 答：我国退休老人中有68%的人退休后希望重返就业市场。这些人当中，每个人就业的目的不同。其中46·7%的老人再就业的目的是继续寻找个人的社会价值。19%老人不愿意让自己的一技之长荒废，通过再就业让自己的职业生涯得以持粗册缺续。剩下的老人通过再工作而获得收入来贴补家用，提高家庭生活质量。岩辩老人们都想乘自己的身体还可以，继续为社会发放发热。
退休老人在选择工作的时候都是与自己的一技之长和过往的工作经历。有技术的老人在寻找工作的时候会选择有技术含量的，往往侧重技术和培训两个行业。而那些学历不好，没有什么技术的老人会选择服务行业以及劳动密集型行业就业。相对来说从事服务行业的人比较多。并且在求职过程中，大部分老人会选择在本地就业，这里不但有自己的家庭，同时还有亲朋好友。
老人虽然有强烈的求职愿望，当时由于各种因素，老年人的就业市场并不理想。某些行业还对老人有歧视，让姿樱老人实现“老有所为”有了一定难度。所以说老人在求职过程中最大的障碍是年龄，由于年龄大的原因被很多对口的公司拒绝。同时一些老人年纪偏大，精力和体力都不如年轻人，又没有什么技术，在就业市场上只能干一些简单的工作，工资也是偏低。对于老年人再就业，儿女的态度也是不同，有的表示支持，有的觉得父母退休后在家安享晚年就行。
许多老年人退休后身体健康，有的老年人在家里闲不住，还想趁着自己有精力再就业。也有一些老年人生活所迫，需要再找一份工作来贴补家用，让家里的生活更好。老人们这种“老有所为”的思想还是值得被社会支持。 - 答：这主要因为。老迟滚盯龄群体的观念正在悄悄发生变备销化。他们不再认为退休以后就应该在家里颐养天码和年。而是更愿意去主动接触社会。
- 答：因为感觉自己还年轻。所以的话还可以多干几年，这样的话也可以多存一份养老的钱。给孩子减轻一份压力。
- 答：可能就是因为这些老人是闲不住的，他们觉得在家里除了吃和睡什么事情也不能干。
问：中年人失业后再就业将会面对哪些困难？
- 答：对于中年人来说，失业真的是一件很糟糕的事情，毕竟失业跟跳槽完全不是一个概念。而且对于大部分中年人来说，到了侍喊空这个年纪之后已经不再跟年轻人一样有那么强的奋斗劲头了，心态就发生了很大的改变，而且身体状况也不如年轻时候那么好了，所以说这个时候失业真的是会面临很多困难的。接下来我就说一说中年人失业之后再就业会面对哪些问题。
一、不愿意从头开始。
对于大部分的中年人来说，在之前的公司干了这么多年，肯定不会跟刚步入职场的年轻人一样，毕竟有资历在哪里。如果说自身能力本身就比较强的话，也不会遇到从头开始这样的问题，但是对于那些自身没有什么能力，之前的工作是能够随意被人所顶替的，这种时候即便再找工作也是从头再开始，年轻人从头开始可能不会觉得有什么，但是对于中年人来说他们不愿意跟刚毕业的年轻人一样，所以心态方面的改变是一个很大的困难。
二、不想成为年轻人的下属。
我觉得到了中年还能够失业的，大概率都是自身的能力不是渗携很老瞎强的， 毕竟公司是要考虑利益的， 如果说这个人自身的能力很强的话，公司肯定是想要将他留下来的。这种情况下，没有能力的中年人即便是找一份新的工作，也不会是原来的岗位，大概率都是从最基础的做起，而现在很多有能力的年轻人是能够成为领导的，这个时候中年人可能就不愿意成为年轻人的下属，更不想听年轻人差使。
三、跟不上节奏。
当然还有一个很重要的因素就是他们跟不上节奏，毕竟年轻人跟中年人在思维方面还是有一定的差距的，所以中年人在工作中可能也会遇到不小的挑战。 - 答：中年人失业后再就业将会面对年龄的困难，很多事业单位的招人标准都在35岁左右，超出了耐绝门槛机会就比较少。还有一个很重要的因素就是他们跟不上节模搏奏，毕竟年轻人跟中年人在思维方面还是有一定的差距的，所以中年人在工昌码姿作中可能也会遇到不小的挑战。
- 答：首先是自己的心态。已到中年，燃饥乱东山再起也没了心劲儿皮档。其二是更多公司需要年轻人，因为他们有活力肢者有奋斗的目标，中年人就业处于劣势。
